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      湖南德沃普电气股份有限公司是一家成立于2009年的国内电力能源创新和电力能源装备制造的国家高新技术企业，注册资金1亿元，占地面积340亩，总投资5.6亿元。公司现有从业人员340人，其中党员19人，共青团员86人。自2016年10月30日成立党支部以来，党支部秉承“力抓党建、诚信创新、两化融合、提质增效、爱岗敬业、团结拼搏、成果共享、筑建和谐”的发展理念，深入开展“两学一做”学习教育，强化党建引领，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展中起到了应有的作用，走出了一条“红色动力”引领公司发展的特色路径。

一、精心打造红色阵地，推进党的组织建设

    公司大力支持党支部建设，开辟专门的党建工作站及党员活动室，党员活动室做到了“三亮”、“六有”、“八上墙”标准，是集党员教育、管理、活动为一体的综合功能型平台，为深入开展“两学一做”学习教育提供了基本保证。在推进阵地建设的同时，将其与规范支部组织生活，落实“三会一课”制度等同步推进，确保党员活动室建设有实效。    

二、立足实际创新载体，丰富党内生活途径一是建立党员微信群。支部党员因出差等问题，给日常的党内生活及学习造成了不便，针对此种状况，党支部创新思路，建立了党员微信群，上级精神、工作任务等在群里及时传达，党员可以利用空闲时间进行讨论。“两学一做”相关学习，也由支部组织委员每月不定时推送到微信群，由党员自行学习，学习中所遇困难，及时反馈到群，由党建指导员负责解答。同时，为保证学习成效，党员需根据所学内容每季度至半年上交一份学习心得。二是以党内生活促企业发展。2016年年底，支部召开了“企业为我做什么，我为企业做什么”的专题组织生活会，为企业发展献计献策。三是践行宗旨观念，积极履行社会责任。在扶贫帮困中勇当排头兵，共捐资扶贫助学20余人次，在各类慈善公益活动中捐款360余万元，组织职工无偿献血3次、参加党员志愿者服务活动5次。

三、围绕经营抓党建，抓好党建促发展

    紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。建立 “党员示范岗”，强化“典型引领”。在公司的不同部门设立“党员示范岗”，让党员“亮身份、做表率”，大力营造比学赶超的浓厚氛围。研发一线，支部党员刘平平、魏达等人牵头科研的兆瓦级箱式全钒液流电池储能系统等三项新技术通过国家电网评估，被纳入国家2016年新技术推广目录；生产一线，支部党员廖清华铜线生产合格率100%...在公司内部形成了人人学先锋、事事争先锋的良好氛围。以党建带团建，实现共同发展。建立了共青团员库，积极参加团县委组织的各项活动；在共青团员中挖掘优秀人才，以群团推优结合支部评选，推选优秀员工，在优秀员工中择优发展入党积极分子，有效提升共青团战斗力。按照“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则，党支部与工会携手，维护员工和企业双方的合法权益。在加大员工福利保障方面，对已成家员工提供单独宿舍与家人同住，免去员工后顾之忧；节假日组织员工出行，丰富了员工生活；对家庭困难员工，组织慰问，开展帮扶等，以系列行动推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了党支部的新作为。